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　　一流人才聚在一起，為什麼變成二流團隊？甚至只能展現三流績效？
　　一定有一種工作方式，能讓團隊的表現不打折，甚至發揮一加一大於二的效果！
　　有的！這種團隊運作方式就叫Scrum！

　　將龐大的組織扁平化，黃金矽谷運用20年的高效能工作法，
　　徹底翻轉過去如瀑布般由上而下、進展緩慢的工作架構，
　　打造彈性大、反應快、協調佳的團隊。

　　Scrum：不只從A到A+，還要快速拿到A+！

　　「Scrum」一詞源於橄欖球賽的「爭球」，
　　指的是全隊通力合作把球往後場傳的方式，
　　必須結合細膩的團隊合作、一致的意念以及明確的目標才能做到，
　　套用於完美團隊的運作，再貼切不過。

　　不改變，就等死！
　　二十一世紀的白熱化競爭世界裡，沒有空間虛耗空轉。
　　Scrum工作新思維，一次提升組織與個人的效能。

　　為了改革過去如瀑布般由上而下、層層開展的專案工作架構，作者在1993年推出Scrum，徹底翻轉專案工作的生態，提升團隊的效率和績效。Scrum自問世以來，早已廣為科技業採用，用以發展新軟體與新產品，並掀起許多創新和變革。Scrum雖然在軟體和科技起家，但這套高效能工作法幾乎可以應用於任何以專案和團隊為導向的組織工作型態，並不限於科技研發。可惜的是，在科技業以外的組織和個人，對它卻很陌生，所知無幾。

　　本書是Scrum開創人薩瑟蘭闡述Scrum的唯一著作，堪稱是Scrum的權威專書，不管是想要瞭解Scrum，或是想進一步應用於組織與個人，本書都是必讀經典。

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